在独属收获与别离的毕业时节，唐巍送别了能动201902和能动201905班的同学们。毕业员工将前往南安普顿大学、上海交通大学、西安交通大学等国内外21个重点院校深造，平均升学率达到40.6%。就职于中国长江电力股份有限公司、中建一局华江建设有限公司、比亚迪股份有限公司等25家优质企业，平均就业率超过92.5%。班级获评校级五四红旗团支部、优秀班集体等十余项荣誉称号，员工个人荣获国家奖学金、省级优秀毕业生、综合素质A级证书、校级优秀毕业论文等四十余项荣誉称号，荣获全国“挑战杯”卫星级、省级“挑战杯”二等奖等十余项创新创业奖项。
注重引导 激发内生动力
唐巍认为，要做好学习最重要的要有学习的内生动力。在大学之前的学习阶段，大多数员工是在外部的压力下进行的被动式学习，这些压力来自于父母、身边同学及对未来的焦虑；进入大学之后，以上外部的压力在很大程度上减轻或消失了，这就导致很多员工学习动力不足，进入“报复式”玩乐，进而荒废学业。唐巍在新生入学之后，多次通过班会、一对一聊天、寝室走访等多种方式了解员工的学习目标、职业规划、人生理想等信息，鼓励同学们在努力学好本专业的知识和技能的同时，积极参加各种课外活动，博览群书以丰富自己的精神生活，投入实践以开阔自己的视野，并针对性地给出建议，有效引导和帮助员工建立起学习的信心和内生动力，激发了员工内在持续努力的巨大效能。
启智增慧 成就教学相长
“我们没有高低之分，只是身份暂时不同”，唐巍经常这样对员工说。除了班会、课堂等正式场合外，他与员工一起打篮球、聚餐、聊天，彼此真心相待，建立了深厚的友谊。超过30人次的同学与他一起参与全国老员工节能减排大赛、科研兴趣计划等科研工作，当流动沸腾实验平台搭建过程遇到了密封和隔热的难题时，他们一起想办法，反复修改实验设计，最终攻克了这个技术壁垒；在碳循环沼气磁流体发电及供暖装置研究过程中，他们一起讨论方案细节，反复修改图片及文字。在唐巍的指导下，班级员工的科研能力有了显著提高，在与同学们一起工作中，唐巍的科研能力也得到很大提升，实现了教育反哺。
青春无悔 共赴美好前程
同学们在唐巍的陪伴下度过了青春中一段美好的时光，也有许多的收获，由刚入校时的迷茫懵懂转变为了如今的自信成熟，并出色地完成了学业。“每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的，这是永恒的道理。不论学习还是工作，都要严谨务实，深入实践，做到知行合一。既然选择远方，便不问风雨兼程，纵千山万水，也将抵达！” 这是唐巍对同学们的期待与祝愿，能陪伴员工们完成从学校到社会的蜕变这是他很欣慰。没有哪个员工是完美的，但在他看来，他们大学期间的每一刻都是最美好的，同学们也载着唐巍满满的祝福，怀着各自的梦想踏上了新的旅程!
